赫章县生态移民局2019年度政府信息公开年终总结

赫章县生态移民局2019年度政府信息公开年终总结

发布时间: 2020-01-21 16:23 字体:[]

 

赫章县生态移民局

2019年度政府信息公开年终总结

 

2019年以来,按照县委、县政府的统一部署,赫章县移民局把政府信息公开工作作为一项重要工作来抓,加强组织领导,健全工作机制,认真贯彻各项要求,及时、规范公开本部门政务信息,扎实推进政府信息公开工作,各项任务均保质保量完成。现将2019年度政府信息公开工作情况总结如下:

一、指导思想、原则和目标

    )指导思想

    以习近平新时代中国特色社会主义思想指导,深入贯彻落实十九大、二中、三中、四中全会精神为指导,以法律法规为依据,坚持全心全意为人民服务的宗旨,全面推行移民部门政府信息公开工作;进一步改进移民部门的工作方式和工作作风,增强移民部门工作的透明度,切实加强政务监督和勤政廉政建设;提高依法行政水平和办事效率,促进各项工作任务的完成。

    )工作目标

以服务县委、政府决策为中心,以加强信息规范化建设为抓手,充分发挥信息掌握外情、传递下情、宣传内情的载体功能。采取切实有效的措施或办法,积极做好移民信息的收集、编写和报送工作,全力提高移民信息工作的质量和水平,做到上情下达、下情上传、工作互动、信息共享,促进移民工作和谐、健康、快速发展,切实为委、政府和上级主管部门及时、准确、全面把握工作进展,科学作出决策提供依据。

    二、公开内容和形式

(一)公开内容  

1.党和国家的重大决策在移民系统工作范围内的执行落实情况 

2.移民系统对上级重要工作、重要事件、重大活动、重要会议的学习贯彻落实情况

3.本地本系统易地扶贫搬迁和水库移民安置工作进展情况、亮点做法、创新争优,对重点问题的调查研究及对策建议,移民工作理论或实践经验总结性

4.上级领导或外省市兄弟单位来本单位本系统指导、检查工作或参观、访问情况 

5.为领导决策提供参考的重要信息等其他需报送的重要信息。

(二)公开形式  

通过政府网站集约化平台,政务公开和工作动态目录,每周进行更新一次,让权力的行使置于制度规范以及群众和干部职工的监督之下。

    三、工作要求   

(一)加强组织领导。成立以唐琴书同志为组长,各股(室、中心)负责人为成员的政务信息工作小组,负责收集、挖掘和甄别有价值的政务信息和典型经验做法,总结提炼全县易地扶贫搬迁和水库移民安置工作的新情况、新做法、新成效,并深入分析原因,提出对策建议;闵港同志为联络员,负责政务信息收集、上报和联络、督促工作。

(二)严格审核把关。各股(室、中心)报送政务信息应在本股(室、中心)负责人的指导下进行,内容经本股(室、中心)负责人审核、分管领导审定后送联系员处统一上报。各股(室、中心)自行上报的政务信息,需在第一时间内告知联络员,并收集好被采用信息相关佐证资料报联络员进行统计,避免信息未报、重报、漏记。

(三)保证政务信息质量和水平。一是确保信息数量20191月份起,水库移民每月报送政务信息数不得少于1条、易地扶贫搬迁每月报送政务信息数不得少于2条;局办公室每季度报送政务信息数不得少于1条;信访、法制每季度报送政务信息数不得少于1条。各股(室、中心政务信息报送数由联络员按月(季)进行统计,如当月(季)报送数量不足的,视为当月(季)任务未完成2019年共在电子政务门户网站更新政务公开工作动态信息49二是确保政务信息质量。报送政务信息以真实的数据、详实的例证说明情况,有条件的可附图片及文字说明。要多报有新意、有参考价值的信息,少报一般性工作动态。三是确保政务信息时效。一般性工作政务信息应在事后12天内完成撰写、审核和报送工作;重大事故、突发事件应在事发后按领导要求快速整理成文字信息按程序报送。超过应有时效报送的信息,视为未报送,不作为任务计算。

(四)强化动态考核。各股(室、中心)政务信息报送情况纳入季度目标考核奖惩,每月少报1条信息的,扣发股室所有人员当季度目标考核奖20元;每月少报2条信息的,扣发股室所有人员当季度目标考核奖50元;季度累计少报3条及以上的,扣发股室所有人员当季度目标考核奖150元。

四、下一步工作措施

严格按照县委、县政府和市移民局对政府信息公开的要求,进一步完善和规范政府信息公开行为,采取多种形式、多渠道进行政府信息公开,进一步拓展覆盖面,让群众更多的参与到政府公开中,把涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开的重点,进一步加大公开力度,接受人民群众监督,把政务公开办成一个群众满意的民心工程。

 

                                     赫章县生态移民局     

                                     2020121