赫章县“七招”破解易地扶贫搬迁“七难”
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赫章县“七招”破解易地扶贫搬迁“七难”
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为高质量完成易地扶贫搬迁工作,赫章县千方百计破解搬迁难题,紧紧围绕怎么搬通过抓“七招”关键举措,破解“七个”搬迁难题,确保搬迁工作取得实效。

一是严格执行政策破解工作推进难切实贯彻省委关于易地扶贫搬迁六个坚持政策要求结合全县实际出台《赫章县易地扶贫搬迁年度实施方案》《2017~2018年易地扶贫搬迁安置管理方案》《赫章县易地扶贫搬迁责任追究暂行办法》等工作措施,以对象精准、建设规范、资金安全、就业落实为核心统筹推进各项工作落地落实

二是严格标准规划破解工程建设难着眼于搬迁群众的长远发展,坚持以县城集中安置为主,禀赋资源优势,将区位条件好、连接城市核心区、靠近产业园区的“黄金地段”汉阳街道金银田社区、金银山街道金银山社区、七家湾金银穗社区建设安置点,高瞻远瞩、科学规划、合理设计、高质量建设,着力打造精品工程、建设新型社区。

三是严格按需求抓好破解就业按照以产定搬、以岗定搬”的要求,切实加强对搬迁群众的就业培训服务,多措并举拓宽就业渠道,多样化稳定收入来源,不断提升群众的获得感和幸福感,真正实现搬得出、稳得住、能致富目前县有搬迁群众劳动力23378人,已实现就业21305人,就业率91.13%高质量实现户均1人以上稳定就业目标

四是严格制度促规范破解管理难按照大党建统领大扶贫工作要求,聚焦五个一·提升五个力(即聚焦一个关键党的建设,创优争先提升引领力;聚焦一个基础公共服务,共建共创提升凝聚力;聚焦一个机制积分管理,激发热情提升战斗力;聚焦一个难点稳定增收,安居乐业提升创造力;聚焦一个目标美好追求,感恩奋进提升向心力)为工作载体,健全组织体系,强化组织保障,建立管理服务机制,确保后续工作顺利推进,促进搬迁群众由有人管向管得好转变、搬得出向稳得住转变、社区管理向社区治理转变

五是严格上下联动破解协调难紧紧围绕怎么搬将易地扶贫搬迁纳入乡(镇、街道)和相关部门目标考核,部门和乡(镇、街道)同捆绑、同考核、同奖惩、同进退。做到乡村联动、部门联动、企业联动、政策联动统筹包保、整体推进易地扶贫搬迁工作

六是努力争取外力破解发展发难一方面统一战线倾情倾力帮扶,从人力、物力、财力、智力上助推赫章脱贫攻坚,积极完善安置区公共服务设施。另一方面东西部协作鼎力支持,组织劳务输出,大力投资建设安置区就业扶贫车间、卫生院等项目,切实解决搬迁群众就业、看病难题

七是强化方法创新破解宣传难为深入做深做实群众思想工作,把符合条件的贫困群众搬出大山,组织县乡干部利用穷尽资源法、磨破嘴皮法、踏破皮鞋法、算账对比法、包保到人法、能人带动法、承诺搬迁法等方法进村入户开展宣传动员,晓之以理、动之以情,多层次、多角度、全方位做细做实群众思想工作,搬迁群众反复谈心,帮助算清经济账、人生账、子孙账”,增强搬迁户信心和决心,要我搬”变我要搬


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