赫章县司法局预防和整治“六+N”顽瘴痼疾十要十不准
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赫章县司法局预防和整治“六+N”顽瘴痼疾十要十不准
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赫章县司法局

预防和整治“六+N”顽瘴痼疾十要十不准


为预防和整治“违反防止干预司法‘三个规定”,违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动,违规参股借贷,违规违法减刑、假释、暂予监外执行,有案不立、压案不查、有罪不究,法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客”等方面的顽瘴痼疾,形成规范化、常态化工作机,赫章县司法行政系统全体干部职工要认真做到“十要十不准”。

一、要把预防和整治“六+N”顽瘴痼疾作为党组履行党风廉政建设主体责任的重要内容,按照主要领导负总责、分管领导“一岗双责”的要求,每年研究处理本项工作不少于两次,不准出现放任自流、不闻不问的现象;

二、要把预防和整治“六+N”顽瘴痼疾工作作为班子成员专题民主生活会发言的重要内容,作为年终述职述廉的重要内容,逐条做到真查细照,不准出现浮光掠影、轻描淡写的现象;

三、要把预防和整治“六+N”顽瘴痼疾作为班子成员督导巡查调研的重要内容,做到时时警醒、处处预防,不准出现见怪不怪、敷衍塞责的现象;

四、要把《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党政法工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、防止干预司法“三个规定”作为每年干部职工的必学内容和对照检查标准,不准出现束之高阁、学而不照的现象;

五、要把“六大纪律”建设摆在突出位置,在履职尽责上突出“担当”,强化教育上突出“全面”,执纪问责上突出“从严”。对 “六+N”顽瘴痼疾中一些苗头性、倾向性的问题,及时提醒处置,抓早抓小,抓出成效,不准出现小恶不除、祸害千年的现象;

六、要把政法干警警示教育特别是身边的典型案例作为反面教材,做到有警必示、有案必宣,每年至少组织参加一次相关案件庭审,不准出现事不关己、高高挂起的现象;

七、要把“六+N”顽瘴痼疾举报邮箱、电话长期保留、专人负责,充分发挥广大人民群众的参与作用、监督作用,做到闻过则喜、知过不讳,不准出现谏而不入、讳疾忌医的现象;

八、要把“六+N”顽瘴痼疾工作作为干部职工目标考核的负面指标、底线红线,写入干部职工的年终总结,作为干部职工提职进级、评先选优的最低门坎,不准出现带病提拔、存案推优的现象;

九、要把预防和整治“六+N”顽瘴痼疾作为全局干部职工政治承诺的重要内容,由政工科牵头,每年与干部职工签订政治承诺书,对新入职的干部职工,在入职后一个月内签订政治承诺书,郑重承诺自觉预防和抵制“六+N”顽瘴痼疾,不做出有损政法干警形象、有害人民群众利益的事情,不准出现思想摇摆、言行不一的现象;

十、要把“六+N”顽瘴痼疾工作作为联系沟通公安、检院、法院、法委和纪委监委的重要内容,对干部职工存在的重大问题、重大线索,做到第一时间研究、第一时间报告、第一时间移送、第一时间处理,不准出现压案不查、息事不报的现象。

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