赫章县人力资源和社会保障局关于购买服务开展2026-2027年度访企拓岗工作的询价公告
违法和不良信息举报 个人中心| 设为首页| 加入收藏| 繁體
赫章县人力资源和社会保障局关于购买服务开展2026-2027年度访企拓岗工作的询价公告
  字号:[ ]  [关闭] 视力保护色:

赫章县人力资源和社会保障局

关于购买服务开展2026-2027年度访企拓岗工作的询价公告

为深入贯彻落实国家和省、市关于稳就业、保就业的决策部署,扎实推进东西部劳务协作,精准对接省外优质岗位资源,促进我县劳动力稳定就业,现拟通过政府购买服务方式,委托第三方专业机构协助开展2026-2027年度访企拓岗工作。欢迎符合条件的供应商前来报名参加。

一、项目名称:赫章县2026-2027年度访企拓岗工作购买服务项目

二、服务内容:

(一)联系走访地人社部门、人力资源产业园、重点用工企业、行业协会等,确定对接时间、地点及人员,制定详细行程方案。

(二)组织企业座谈交流会,走访重点用工企业,每次收集岗位需求信息(含企业名称、岗位、薪酬、技能要求、福利待遇等)3000个以上,整理形成岗位需求清单。

(三)组织赫章籍务工人员座谈或个别访谈,收集其诉求及意见建议,建立诉求台账,每次协助解决赫章籍务工人员诉求不少于10件,并跟踪反馈。

(四)整理走访记录、对接情况、岗位信息、诉求处理情况等资料,每次撰写访企拓岗专题报告1篇。

(五)落实达成的协作意向,推送岗位信息至“毕就业”微信小程序、村级就业信息平台、零工市场等,对接后续劳务输送事宜。

三、服务期限:2026年3月至2027年3月

四、访企拓岗频次:共组织4次赴省外访企拓岗活动,每次活动时长约5-7天。

五、资金预算:10万元(每次服务费用2.5万元,共计4次)

六、报名时间:2026年3月10日至3月12日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)

七、报名地点:赫章县会展中心五楼(就业服务中心)

八、报名资格条件:

(一)在中国境内注册并具有独立法人资格的合法企业;

(二)具有良好的商业信誉,在生产经营活动中无重大违法记录;

(三)具备人力资源服务许可证或相关业务许可资质;

(四)具备类似政府购买服务项目经验者优先。

九、报名提供资料:

(一)有效的企业法人营业执照复印件并加盖公章;

(二)《人力资源服务许可证》复印件并加盖公章;

(三)法定代表人身份证复印件(如委托他人报名,需提供授权委托书及被委托人身份证复印件);

(四)未被列入“信用中国”失信被执行人、重大税收违法失信主体等名单的查询截图(查询时间为公告发布后);

(五)2025年度或最近一期依法缴纳税收的凭证(或零申报证明);

(六)公司简介及类似项目业绩证明材料;

(七)承诺书。

联系人:李开进

联系电话:087--312786218212760488

十、现场询价时间及方式:

(一)询价时间:具体时间、地点由采购工作小组电话通知。报名供应商需在询价当天提交以下材料询价单(密封)。

(二)询价方式:符合要求的报名供应商满足三家或以上时,由采购工作小组组织现场询价,报价最低为供应商。

十一、附件:

(一)承诺书(模板)

(二)赫章县2026-2027年度访企拓岗工作购买服务询价单

赫章县人力资源和社会保障局

2026年3月10日

附件1:

承诺书

赫章县人力资源和社会保障局:

XX公司(以下简称服务方)就参与贵单位组织的询价采购活动,已认真阅读并充分理解本次询价采购文件的全部内容,特此郑重承诺:

一、本单位符合贵局询价公告中的供应商所需条件;

二、严格遵守国家法律法规、合法经营、按章办事、诚实守信,自觉维护采购方的权益;

三、本单位未被列入“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)失信被执行人名单、重大税收违法失信主体名单、社会保险领域严重失信人名单且承诺提供的信用查询截图真实有效;

四、本单位对上述承诺内容的真实性、合法性、完整性承担全部法律责任。若存在任何虚假承诺、隐瞒事实或违反上述承诺的情形,自愿接受以下处理:

1.取消本次报价资格、成交资格(若已成交),退回已支付的费用(若已支付);

2.承担由此给采购人造成的全部经济损失及其他法律责任;

本承诺书自签署之日起生效,有效期覆盖本次询价采购活动全过程及项目服务周期。  

                   

承诺方(签字盖章):         

            2026年3月   

附件2:

赫章县2026-2027年度访企拓岗工作购买服务

询价单

询价单位:赫章县人力资源和社会保障局报价单位(盖章):

询价日期:报价日期:

联系电话:0857-3127862联系电话:

序号

服务内容

报价金额(元)

备注

1

联系走访地人社部门、人力资源产业园、重点用工企业、行业协会等,确定对接时间、地点及人员,制定详细行程方案。(在总报价中占比50%)

2

组织企业座谈交流会,走访重点用工企业,每次收集岗位需求信息(含企业名称、岗位、薪酬、技能要求、福利待遇等)3000个以上,整理形成岗位需求清单。(在总报价中占比20%)

3

组织赫章籍务工人员座谈或个别访谈,收集其诉求及意见建议,建立诉求台账,每次协助解决赫章籍务工人员诉求不少于10件,并跟踪反馈。(在总报价中占比10%)

4

整理走访记录、对接情况、岗位信息、诉求处理情况等资料,每次撰写访企拓岗专题报告1篇。(在总报价中占比10%)

5

落实达成的协作意向,推送岗位信息至“毕就业”微信小程序、村级就业信息平台、零工市场等,对接后续劳务输送事宜。(在总报价中占比10%)

合计报价金额

询价组组长签字:询价组成员签字:


扫一扫在手机打开当前页面

上一篇:
下一篇: