劳动保障监察行政处罚决定书

     赫 人社监罚字〔2026〕第1号

被行政处罚人：赫章广源沣房地产开发有限公司（统一社会信用代码：91520****C038,法定代表人：魏*文）

（案由）：拖欠工资

认定的事实：我局接到王*平等人反映，称其等7人2023年8月至2023年11月在赫章县天空酒店项目做工工资被拖欠127314元。经查：赫章广源沣房地产开发有限公司于2023年8月6日与自然人袁礼签订《木工劳务分包合同》，将29层以上木工（含模版制作、加工、安装、拆除等）发包给袁*，袁*组织了王*平等工人进行施工，至今王*平等14人还被拖欠工资310964元。

我局于2025年12月30日依法向你单位送达了《劳动保障监察责令改正决定书》（赫人社监令字〔2025〕第45号），要求你单位自收到本责令改正决定书之日起10日内清偿王德平等14人被拖欠的310964元工资，并于次日将支付凭证报送我局备案。逾期你单位未履行责令改正内容。2026年1月23日，我局依法向你单位送达了《劳动保障监察行政处罚事先告知书》（赫人社监罚先告字〔2026〕第4号），告知拟对你单位进行行政处罚：“处以罚款51000.00元”。期限内你单位提出陈述和申辩，但你单位申辩的理由不成立，至今王*平等14人还被拖欠工资310964元。

（证据）：《劳动保障监察投诉登记表》，王德平、袁礼、魏宗文等人的《劳动保障监察调查询问笔录》，《木工劳务分包合同》，《天空酒店项目欠薪清册》《民工工资》，《29层以上木工班组劳务结算清单》《劳动保障监察调查询问通知书》《劳动保障监察责令改正决定书》《劳动保障监察行政处罚事先告知书》及送达回执等。

你单位的行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

根据《贵州省劳动保障监察条例》第二十八条之规定：用人单位拖欠或者克扣劳动者工资的，由人力资源和社会保障行政部门责令改正；逾期不改正的，处以2万元以上5万元以下的罚款；有以下情形之一的，处以5万元以上10万元以下的罚款：(一)拖欠或者克扣工资人数10人以上的； (二)连续拖欠或者克扣工资3个月以上的；(三)拖欠工资金额在10万元以上的。

决定给予你单位以下行政处罚：

处以罚款人民币伍万壹仟元整（小写：¥51000.00元）。

你单位应当自收到本行政处罚决定书之日起15日内，履行本行政处理处罚决定。缴纳罚款时请联系我局财务人员办理（我局电话：0857-3222947），罚款缴纳到国库。

逾期不缴纳罚款的，依据《中华人民共和国行政处罚法》第七十二条第（一）项规定，每日按罚款数额的3%加处罚款。

如不服本行政处罚决定，可在收到本行政处罚决定书之日起60日内向赫章县人民政府申请行政复议，或者自收到本行政处罚决定书之日起六个月内向 七星关区 人民法院起诉，但不得停止执行本行政处罚决定。逾期不申请行政复议也不向人民法院起诉，又不履行本行政处罚决定的，我局将依法申请人民法院强制执行。

                                         赫章县人力资源和社会保障局

              2026年2月9日

注：本决定书一式两联，第一联存劳动保障监察案卷，第二联交当事人。第   联。