• 设为首页
  • |
  • 加入收藏
  • |
  • WAP手机版
  • |
  • |
  • 管理员登录
  • 搜索热词: 社保 赫章
您所在的位置: 网站首页 > 政务平台 > 信息公开目录 > 建议提案办理 > 人大建议

关于办理赫章县第十六届人民代表大会第五次会议第93号建议的答复

赫教议复〔2016〕8号

阅读量:  发布时间:2016年06月12日 17:19  来源:赫章县教育局
【字体: 打印本页

尊敬的杨美等10名代表:

  你们提出的关于《教师绩效工资按实际在职人数发放,不应按编制数核算》的建议已收悉。感谢你们对教育工作的关心和支持。现将建议提出的有关问题答复如下:

  由于我县较多的乡镇村校教学点,地处边远山区生活条件差,环境恶劣,一些新招聘的教师和刚调动到岗的教师,不愿意在自己的编制岗位安心从教,想方设法通过托人情、找关系,借用或调整到生活条件好的中心小学、初级中学或靠乡镇政府近的小学。于是,造成环境恶劣的学校有的教师在编不在岗,而在编在岗的教师工作量增加,教学质量降低;条件环境好的学校因超编用人而工作量减轻,个别教师甚至无所事事,影响极坏。

  针对以上问题,根据省、地有关绩效工资的分配原则,为了建立公正、科学、规范的激励机制,真正体现多劳多得、优绩优酬、奖勤罚懒的分配原则,鼓励教师坚守自己报考的教学岗位,逐渐达到给边远校点的学生一个公平、均衡、优质的教育,中共赫章县委办公室,赫章县人民政府办公室印发了《关于全县义务教育学校教职工绩效考核实施办法的补充规定》(赫委办字[2011]220号)。该补充规定实施后,得到了局大多数教师的理解和支持。目前,我县在教师绩效工资分配方面总体情况较好,下步我们将积极探索创新,不断建立完善教师绩效工资分配制度。

  赫章县教育局

  2016年6月12日