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贵州网:赫章县供销合作社工作会议召开

阅读量:  发布时间:2018年05月03日 10:58  来源:贵州网
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  近日,赫章县供销合作社工作会议在县日杂公司召开。会议贯彻省供(2018)11号文件和市委二届三次全会、全市农村工作会议精神,总结2017年供销合作社工作,全面部署安排今年工作任务,副主任徐波传达县政府副县长张世文对供销合作社工作的批示,县社主

  任尹龙作《践行 “背篼精神” 促进“综合改革”为决战决胜脱贫攻坚贡献力量 以优异成绩迎接毕节试验区建立三十周年》工作报告。副主任徐波主持会议。

  尹龙主任在报告中从深化综合改革、引领社会化服务、强化社有企业经营管理、规范制度建设等四个方面,对2017年全县供销合作社工作进行了全面总结。2017年,完成利润总额688万元,占年计划的104.88%;企业占比超过60%;完成所有者权益730万元,占下达任务数的100.27%;完成资产总额6010万元,占年计划的100.5%;完成总营业额59500万元,占下达任务数的106.38%;完成化肥销售3.30万吨,占年计划110%;完成农资助农增收287.7万元,占下达任务数的103.3%;完成综合服务站助农增收739万元,占下达任务数的105.6%;完成市场建设助农增收221万元,占下达任务数的110.5%;完成农民专业合作社助农增收696万元,占下达任务数的104.62%;积极开展农村电子商务工作,农村电子商务网店(企业)74家,其中,村邮乐购54家,淘宝12家,京东5家,贵农网3家,完成电子商务网上交易额4022万元,占年计划4000万元的100.55%;培育“三位一体”新型合作社。在平山、野马川、兴发、城关培育“三位一体”新型基层供销合作社各一个;并于11月16日成功在我县召开全市供销系“三位一体”现场观摩会;三是在平山、野马川、兴发、城关、六曲河等领办农民专业合作社共9个。四在兴发、平山、六曲河等乡镇新建农民合作社联合社4个。以新型基层供销合作社引领,吸纳三个以上农民专业合作社参与,完善各项注册登记手续,确保正常运营。

  尹龙主任在报告中部署了今年工作的目标任务和工作重点。2018年全系统商品销售总额、连锁销售额、农副产品收购额、农副产品市场交易额同比增长8%,报表利润同比增长6%;创建“三位一体”示范基层社3家,参办领办农民专业合作社4个,提档升级村级为农服务社5个,建设市级 “三位一体”示范基层社2个;职工收入稳步增长;全面完成县委、县政府和市社下达的各项目标任务。并在去年基础上,今年工作力争取得“四个新突破”。

  一要把握服务特质,在筑牢供销合作社组织建设上取得新突破。建立健全社机构设置,加快推动职能配置、人员编制的参公管理等工作的协调落地。建立完善社员代表大会、理事会和监事会制度,明确工作职责,更好地促进改革发展和为农服务。加快推进薄弱基层社改造,按照“六有”标准要求,通过财政资金引导、社有企业投资、自筹资金、吸纳社会资本、农民社员入股等多种方式全面提升基层社的经济实力、综合服务能力和规范化管理水平。提升为农服务功能,加大村一级为农服务社提档升级和“三位一体”示范社创建力度,继续领办创办农民专业合作社及其联合社,发展专业性或综合性合作社,不断拓展基层社经营服务领域。

  二要借助行业优势,在健全农村现代流通经营服务网络上取得新突破。加快推进农资物联网建设步伐,做好农资物联网防伪和推广示范应用;不断完善农资直销店力度,加强农资仓储物流网点的信息化、智能化建设。加快推进农产品电子商务,进一步加强与全国总社“供销e家”、省总社“绿通”业务对接;进一步加大力度推动供销社电商运营服务中心建设。

  三要增强发展动力,在促进社有企业转型升级上取得新突破。创新社有企业体制机制,进一步完善法人治理结构,完善经营者业绩考核和激励约束机制;进一步建立完善社有企业的监管体系,完善社有资产目录库,更好地推动社有资本发展新产业、新业态。创新社有企业联合合作,加强各层级社有企业间的产权、资本和业务联结,加强与上、与强、与好的上级社企业、大型国有企业、龙头企业等联合合作,不断发展壮大社有企业经济实力和市场竞争力。创新社有企业转型发展,不断深化社有企业改革和产业结构调整优化,科学谋划社有企业发展战略和定位,正确把握社有企业转型发展的方向和路径,创新商业模式,延伸产业链条,加快向行业价值链中高端拓展。

  四要加强党的建设,在落实全面从严治党责任上取得新突破。突出抓好党的思想政治建设,不断加强党性教育和道德教育,形成既体现供销精神又切合党员需要的党内学习教育形式和载体,推动思想政治建设抓在日常、严在经常。不断巩固学习教育成果,健全完善改进工作作风的长效机制。突出抓好干部队伍建设,建立学习培训、锻炼培养、激励考核、选人用人等机制,真正把干部选准用好。突出抓好党风廉政建设和反腐败工作,严格落实“一岗双责”,进一步修订完善党风廉政建设“五张清单”,按照责任划分,层层传导压力,强化跟踪督办,推动党风廉政建设落地生根。

  会上,尹龙主任与各基层社和直属全资企业签玎了2018年目标任务书。

  县社全资企业领导班子,直属企业主要负责人,协会负责人,各基层供销合作社领导班子农民专业合作社代表,县社机关全体干部,退休代表等参加了会议。